社内コミュニティの勉強会

社内コミュニティ※のノウハウと熱量を、この勉強会で持ち帰ろう!
（※社内コミュニティを、「社内で何かを学んでいくための集まり」と定義しています)

2020年以降のwithコロナの時代、開発を取り巻く職場環境は大きく変化してきました。
その中で、社内コミュニティのありかた、続けていくためのコツにも、大きな変化や新たな方法の誕生があったのではないかと思います。
今回の勉強会では、「社内コミュニティ勉強会」と称し、

• 社内コミュニティの始める時の最初の一歩の踏みだし方
• 社内コミュニティを続けていく/盛り上げていく技術
• 「社内コミュニティはいいぞ!」なエピソード
• コミュニティ運営に会社の文化や制度がどう影響したか？

などをLT形式で発表してもらいます。LTの発表をとおして、社内コミュニティの「ノウハウ」と「熱量」を明日の現場に持ちかえっていく会にしたいと考えています。
ゆくゆくは各コミュニティの垣根を超えてコラボレーションのきっかけになればと思います。

場所

zoom

※イベントの時間になりましたら、イベント前日にメールで送信された、参加URLからイベントへご参加ください。
※このページ上にも参加者向けには、URLが表示されます。

予定している内容

20:00~ はじめに（シンアジャイル/勉強会コミュニティについて）
20:05～ LT

LT1人目 5min
　藤野 さん
　「あやしい人だと思ってましたと言ってもらえるまで」

LT2人目 5min
　慶松 寿洋 さん (京セラコミュニケーションシステム株式会社)
　「（仮）社内コミュニティ運営で大事なこと」
　
LT3人目 5min
　川崎 裕香 さん (NTTテクノクロス)
　「タテ割りを打破するために、社内コミュニティを立ち上げた話」
　
LT4人目 5min
　塩原 弘洋 ( @hironen) さん
　「タイトル未定」

LT5人目 5min
　北脇 翔 さん (KDDI)
　「社内でスクラムフェスをやってみて実感したその魅力」
　
LT6人目 5min
　小糸 悠平 さん (KAG(KDDIアジャイル開発センター株式会社) )
　「コミュニティ運営を継続するモチベーション」
　
LT7人目 5min
　寶田 雅文 さん
　「ValueFactoryしすとも変革はしせず！社内コミュニティは続くよ（たぶん）どこまでも」

20:55~ 座談会 (Q&A)
21:25~ おわりに
21:30 終了

連絡事項

参加者同士の交流のためにDiscordを使います。参加者向けにDiscordサーバーのご案内をしますので、事前にご参加いただければ幸いです。